충청지방데이터청 공고 제2026-432호

[홍성] 2026년 경상통계조사

기간제근로자(공무원 결원 대체) 채용 공고

국가데이터처 홍성사무소에서는 2026년 경상통계조사 기간제 근로자(공무원 결원 대체) 채용을 다음과 같이 공고하오니 많은 지원 바랍니다.

2026. 7. 30.

국가데이터처 홍성사무소장

1		채용인원 및 기간

채용구분	계약방법	채용인원(명)	채용기간	수당(1일 단가)
공무원 결원대체	근로계약	1	2026. 8. 12. ~ 10. 30.	75,080원

※ 기관 및 업무사정에 따라 채용기간은 변경될 수 있음

2		담당업무

구 분	주요 담당업무
기간제근로자	◦ 관할구역(홍성군, 예산군, 청양군) 현지 경상조사 업무수행 ◦ 조사한 조사표류 내용검토 및 시스템 입력 ◦ 답례품 신청 및 지급내역 입력 ◦ 기타 업무

3		근로조건 및 보수

□ 근무시간 및 형태 : 주 5일제(40시간), 1일 8시간(9시~18시)근무, 근로계약

□ 보수

- 일급 : 75,080원

- 기타 : 표본관리비, 정액급식비 등 별도 수당 지급

4		자격요건

❍ 책임감이 투철하고 채용 기간 중 업무에 전념할 수 있는 자

❍ 홍성사무소에서 지정한 장소에 출퇴근 가능한 자

❍ 「국가데이터처 공무직 및 기간제근로자 관리규정」 제33조의 결격사유에 해당하지 않는 자(국가공무원법 제33조 및 「국가공무원법 제33조」 및 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 해당하지 않는 자), 기타 관련법령상의 결격사유에 해당하지 않는 자

❍ 최근 3년간 국가데이터처에서 징계처분을 받은 이력이 없는 자

❍ 최근 2년간 국가데이터처 계약기간 중 중도포기 이력이 없는 자

❍ 채용서류 미비나 거짓 작성하지 않은 자

❍ 기타 공고에 명시되지 않은 조건이라도 채용이력 등 업무에 상당한 지장을 초래하지 않거나 기타 법령에 저촉된다고 판단되지 않은 경우

5		응시원서 접수

❍ 접수기간 : 2026. 7. 30.(목) 18:00 ~ 8. 6.(목) 18:00까지

❍ 접수방법 : 방문, e-mail, FAX, 우편(마감일 18:00까지 도착분에 한함)

- 접수기간 내에 증명서류를 제출하지 않은 경우 심사에 반영되지 않음

- 관련 증빙서류는 스캔 첨부

* 첨부가 불가능한 경우 방문 제출 가능하며 담당자에게 직접 제출

□ 제출서류

❍ 응시원서필수 1부(붙임1)

❍ 자기소개서필수 1부(붙임2)

❍ 개인정보수집·이용동의서필수 1부(붙임3)

❍ 건강보험자격득실확인서필수 1부(최종합격자에 한함, 최근 3개월 이내)

❍ 행정정보 공용이용 사전동의서(행정정보공동이용 포털 이용 시)

❍ 경력증명서 1부(해당자에 한함)

❍ 자격증명서 1부(해당자에 한함)

❍ 장애인임을 증명할 수 있는 서류 1부(해당자에 한함)

❍ 저소득층 및 다자녀보육가구, 북한이탈주민 등에 따른 대상자임을 증명할 수 있는 서류 1부(해당자에 한함)

※ 응시자가 제출한 채용서류의 보관기간은 채용여부 확정일로부터 180일이며, 반환 청구 시에는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조에 따라 반환(단, 채용이 확정된 자는 제외)

6		선발방법

□ 전형별 점수 기준

1차 서류전형			2차 면접전형
자격증	기타점수	경력, 자기소개서 등	면접
5	5	90	100

❍ 1차 서류전형 세부 평가 기준(100점)

- 자격증 점수(5점)

자격증	점수
- 사회조사분석사 1급, 정보관리기술사, 컴퓨터시스템응용기술사, 정보처리기사, 전자계산기조직응용기술사, 전자계산기기사, 정보보안기사	5
- 사회조사분석사 2급, 사무자동화산업기사, 정보처리산업기사, 전자계산기산업기사, 전자계산기제어산업기사, 정보보안산업기사, 컴퓨터활용능력 1급, 전산회계운용사 1급	3
- 정보기기운용기능사, 정보처리기능사, 전자계산기기능사, 전산회계운용사 2·3급, 컴퓨터활용능력 2급, 워드프로세서	1

※ 2개 이상 중복되는 경우, 본인에게 유리한 1개만 인정

- 기타 점수(5점)

항 목	점수	내 용	비 고
저소득층	2	- 기초생활수급자 - 차상위계층 - 1부모가족 세대주 ※ 관련 증빙서류 제출	※ 여러항목이 중복되는 경우, 합계 최대점수 5점까지 부여 가능
다자녀	2	- 다자녀(주민등록상 만20세 미만 자녀를 2명이상 보육) ※ 주민등록등본 제출
북한이탈주민	2	- 북한이탈주민 ※ 북한이탈주민 확인서
장애인	3	- 장애인등록증소지자

- 경력, 자기소개서 등 점수(90점)

평가요소	배점	평가 방법
통계조사 경력	50	1년이상 또는 10회이상	6개월이상~1년미만 또는 6회~ 9회	1개월이상~6개월미만 또는 2회~ 5회	1개월미만 또는 0회~1회
		50	40	30	20
		※ 국가데이터처 통계조사 및 일반통계조사경력(지자체 등) * 단, 일반통계조사경력은 경력증명서 제출자에 한하여 점수 부여 ※ 최근 3년 이내 통계조사경력에 한함. ※ 횟수기준: 당해연도 동일조사 2회(예: 조사관리자+입력내검원) 채용시 1회로 간주 ※ 기간 및 횟수 중 응시자에게 유리한 점수 부여
종합평가 (자기소개서 등)	40	탁월	우수	보통	미흡
		40~31	30~21	20~11	10
		자기소개서(지원동기,포부 등), 과거 조사 사후평가 결과, 국가데이터처 관련 표창 및 체험수기 제출 내역 등으로 정성평가

7		심사일정

❍ 서류전형 합격자 발표 : 2026. 8. 7.(금) 15:00 이후, 개별 통보

❍ 면접전형 : 2026. 8. 11.(화) 10:30~ , 국가데이터처 홍성사무소 3층

❍ 최종합격자 발표 : 2026. 8. 11.(수) 16:00 이후, 개별통보

※ 모든 심사 일정은 업무형편에 따라 변경될 수 있음

8		유의사항

❍ 응시원서 등에 거짓기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 함

❍ 정당한 사유 없이 중도포기한 경우 향후 2년간 채용을 제한함

❍ 겸업 및 이중취업 사실을 숨기고 업무에 참여한 경우 계약 해지함

❍ 채용비리 관련 부정합격자는 채용관련 심의기구의 심의·결정을 거쳐 합격을 취소하거나 근로계약을 해지

❍ 최종합격자 발표 후 채용예정자는 부정합격 시 관련규정에 따라 합격이 취소될 수 있음을 내용으로 하는 공정채용확인서 제출

❍ 채용비리 피해자 발생 시 구제 조치 실시

❍ 「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조에 따라 최종합격이 되지 못한 응시자는 합격자 발표 후 180일까지 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음

❍ 제출된 증빙서류는 응시원서 허위 기재 여부 확인을 위해서 활용되며, 심사에 불필요한 자료는 심사위원에게 일절 제공되지 않음

❍ 응시원서에 기재한 연락처(휴대전화, 이메일 등) 등은 블라인드 처리하여 심사위원에게 제공됨

❍ 응시원서는 접수 마감 기한까지 정상적으로 제출된 경우에만 인정

❍ 매 채용 전형 참여시 신분증 원본 지참(미지참 시 응시 불가)

❍ 본 채용공고는 기관 사정 등에 의하여 변경될 수 있으며, 이 경우「채용절차의 공정화에 관한 법률」등 관련 법령을 준수하여 변경 및 안내 예정

9		문의처

기관명	담당자	주 소	연락처
국가데이터처 홍성사무소	권영은	충남 홍성군 홍북읍 충남대로 45, 정부충남지방합동청사 3층	전화: 041-406-2200 팩스: 041-406-2209 e-mail : kye131@korea.kr

【붙임1】(지원자 필수 제출)

기간제근로자 응시원서

업무명	2026년 경상통계조사	분야	기간제근로자	응시 번호

성 명 (한글)					성 별
					생년월일
연락처		핸드폰번호	( ) -		현주소
		e-mail
일 반 경력사항		기 간	근 무 처		담당업무 내용
		~
		~
통계 조사경력		기 간	근 무 처		담당업무 내용
		~
		~
		~
		~
		~
		~
		~
자격사항	구분	자격증명		등록번호		취득일자	시행처
	기타 (전산포함)
기 타		저소득층 □ 국가유공자 □ 장애인 □ 다자녀보육 가구 □ 북한이탈주민 □
개인정보보호법 제15조(개인정보의 수집․이용)에 의거하여 본인의 개인정보를 제공하는 것에 동의합니다. □ 동의합니다
위에 기재한 사항은 사실과 틀림이 없습니다. 2026년 월 일 성 명 : (서명)

주 1」거짓으로 작성 시 향후 2년간 채용 불가 등 불이익이 발생할 수 있음

2」신원조사 결과 부적격자로 판명된 경우에는 채용이 취소될 수 있음

붙  임 : 관련 증명서류(저소득층 및 장애인 증빙서류, 국가유공자 증빙서류, 북한이탈주민 증빙서류, 자격증 등)

【붙임2】(지원자 필수 제출)

(홍성) 경상통계조사 기간제근로자 자기소개서

부 서	충청지방데이터청 홍성사무소	분야	기간제근로자
성 명		휴대폰번호
(유의사항) 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직‧간접적으로 파악할 수 있는 문구는 기재하지 않습니다.
■ 업무 이해정도, 책임감·성실성, 적극성, 지원동기 등을 기술하되, 안정적 직무수행 가능성이 나타날 수 있도록 요약해서 자유롭게 작성

【붙임3】(지원자 필수 제출)

개인정보 수집·이용 및 제3자 정보제공 동의서

충청지방데이터청은 근로자의 채용 및 관리를 위해 「개인정보 보호법」 제15조, 제17조, 제22조에 따라 입사지원자의 개인정보를 수집·이용하고자 합니다. 수집하는 개인정보는 목적 외의 용도로는 이용되지 않으며, 이용목적이 변경되는 경우에는 개인정보 보호법에 따라 별도의 동의를 받는 등 필요한 조치를 이행할 예정입니다.

□ 개인정보 수집‧이용 내역

항목		수집목적	보유기간
공통	성명, 성별, 생년월일, 주소, 연락처(휴대전화, 전자우편)	채용절차 진행, 본인확인, 이중취업여부 확인, 경력증명서 발급용 기록관리 채용요건(자격·경력·학위 등), 채용우대 확인	미채용자	「채용절차공정화에 관한 법률」에 따라 채용 종료 후 180일까지
해당자	자격‧경력‧학위‧저소득‧다자녀‧북한이탈주민‧국가유공자 등(취업지원대상자)‧비자 종류(외국인)		채용자	공공기록물 관리에 관한 법령 및 지침에 따라 처리

※ 위의 개인정보 수집‧이용에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다. 그러나 동의를 거부할 경우 채용절차에 따른 심사를 원활하게 진행할 수 없어 채용에 제한을 받을 수 있습니다.

☞ 위와 같이 개인정보를 처리하는데 동의하십니까?

동의			미동의

□ 민감정보 수집‧이용 내역

항목	수집목적	보유기간
<해당자> 장애 종류 및 등급	근로자 채용 관리	미채용자	「채용절차공정화에 관한 법률」에 따라 채용 종료 후 180일까지
		채용자	공공기록물 관리에 관한 법령 및 지침에 따라 처리

※ 위의 개인정보 수집‧이용에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다. 그러나 동의를 거부할 경우 채용절차에 따른 심사를 원활하게 진행할 수 없어 채용에 제한을 받을 수 있습니다.

☞ 위와 같이 민감정보를 처리하는데 동의하십니까?

동의			미동의

2026년     월     일

성명 :                      (서명)

충청지방데이터청장 귀하