경인지방데이터청 공고  제2026-190호

[수원] 2026년 가구부문 경상조사

기간제근로자 채용 공고

국가데이터처 수원사무소에서는 「2026년 가구부문 경상조사 기간제근로자」 채용을 다음과 같이 공고하오니 많은 응모를 바랍니다.

2026. 3. 18.

국가데이터처 수원사무소장

1. 채용인원 및 채용기간

지역	채용구분	채용인원	계약방법	채용기간	비고
수원, 화성, 오산 등 관할지역	기간제근로자	1명	근로계약	2026. 4. 15. ~ 12. 30.

`

2. 담당업무

담당업무	주요담당업무
가구부문 경상조사	․경제활동인구조사, 가계동향조사 현장조사 등 ․신규 및 불응 가구 설득 ․조사자료 시스템 입력 및 내용검토 ․조사표 작성 및 내용 보완 ․기타 조사 관련 지시사항 수행 등

3. 근로조건 및 보수

○ 근무시간 및 형태: 주 5일제(40시간), 1일 8시간(9시~18시) 근무

○ 근무장소: 나라키움 수원통합청사 4층 국가데이터처 수원사무소

○ 보수: 일급 82,560원

- 법정공휴일 휴무, 유급휴가, 주휴수당 포함

4. 채용(모집)방법

□ 1차 서류전형

○ 당해 직무수행에 관련되는 응시자의 자격 등 소정의 기준에 적합한지 평가

□ 2차 면접전형(1차 서류합격자에 한하여 실시)

○ 통계분야에 대한 지식, 의욕적인 자세 등 종합적으로 평가

□ 최종합격자 선정 기준

○ 2차 면접점수가 높은 자

○ 2차 면접점수가 동점일 경우 취업지원대상자를 우선하여 합격자 결정

○ 모든 조건이 동일할 경우 채용권자가 업무적격자 결정

□ 국가유공자 등(취업지원 대상자) 가점

○ 1차, 2차 전형에 각각 적용

○ 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제29조 및 제31조, 「독립유공자예우에 관한 법률」 제16조, 「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」 제33조 및 제35조, 「5·18민주유공자예우 및 단체설립에 관한 법률」 제20조 및 제22조에 따라 아래와 같이 가점 부여

5점	10점
· 전상군경, 공상군경, 무공수훈자, 보국수훈자, 재일학도의용군인, 4.19혁명부상자, 4.19혁명공로자, 공상공무원, 특별공로상이자 및 특별공로자의 배우자 · 애국지사의 가족, 애국지사가 등록신청일 후에 사망한 경우 그 유족, 독립유공자의 유족 중 장손인 손자녀가 질병·장애 또는 고령으로 취업이 어려운 경우 그 손자녀의 자녀 1명 · 전상군경, 공상군경, 4.19혁명부상자, 공상공무원 및 특별공로상이자 중 대통령령으로 정하는 상이등급 이상으로 판정된 사람의 자녀 및 재일학도의용군인의 자녀 · 5·18민주화운동 부상자 및 그 밖의 5·18민주화운동 희생자의 배우자 · 5·18민주화운동 부상자 중 대통령령으로 정하는 장해등급 이상으로 판정된 사람의 자녀	· 전상군경, 공상군경, 무공수훈자, 보국수훈자, 재일학도의용군인, 4.19혁명부상자, 4.19혁명공로자, 공상공무원, 특별공로상이자 및 특별공로자 · 순국선열의 유족 및 애국지사, 애국지사가 등록신청일 전에 사망한 경우 그 유족 · 재해 부상군경 및 재해부상공무원, 재해사망군경 및 재해사망공무원의 배우자 · 전몰군경, 순직군경, 4.19혁명사망자, 순직공무원 및 특별공로순직자의 배우자 · 전몰군경, 순직군경, 4.19혁명사망자, 순직공무원 및 특별공로순직자의 자녀 · 5·18민주화운동 부상자 및 그 밖의 5·18민주화운동 희생자 · 5·18민주화운동 사망자 또는 행방불명자의 배우자 또는 자녀

○ 「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」 제19조, 제24조 및 「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」 제7조의9에 따라 아래와 같이 가점 부여

5점	10점
· 특수임무부상자 및 특수임무공로자의 배우자 · 특수임무부상자 중 대통령령으로 정하는 상이등급 이상으로 판정된 사람의 자녀 · 수당지급 대상자인 고엽제후유의증환자에 해당하는 사람의 가족 또는 유족 중 배우자 · 수당지급 대상자 중 대통령령으로 정하는 장애등급 이상으로 판정된 고엽제후유의증환자의 가족 또는 유족 중 자녀	· 특수임무부상자 및 특수임무공로자 · 특수임무사망자 또는 행방불명자의 배우자 및 자녀 · 수당지급 대상자인 고엽제후유의증환자

□ 자격증 점수(5점)

자 격 증	점 수
- 사회조사분석사 1급, 정보관리기술사, 컴퓨터시스템응용기술사, 정보처리기사, 전자계산기조직응용기사, 전자계산기기사, 정보보안기사	5
- 사회조사분석사 2급, 사무자동화산업기사, 정보처리산업기사, 전자계산기산업기사, 전자계산기제어산업기사, 정보보안산업기사, 컴퓨터활용능력 1급, 전산회계운용사 1급	3
- 정보기기운용기능사, 정보처리기능사, 전자계산기기능사, 전산회계운용사 2·3급, 컴퓨터활용능력 2급, 워드프로세서	1

※ 2개 이상 중복되는 경우, 본인에게 유리한 1개만 인정

□ 기타 점수(5점)

항 목	점수	내 용
저소득층	2	기초생활수급자 차상위계층 한부모가족 세대주
다자녀	2	다자녀(주민등록상 만 20세 미만 자녀를 2명 이상 보육하고 있는 자)
북한이탈주민	2	북한이탈주민
장애인	3	장애인등록증 소지자

※ 여러 항목이 중복되는 경우 합계 최대 점수는 5점까지 부여

※ 관련 증빙서류 제출 필수

5. 응시 자격요건(모두 충족)

○ 책임감이 투철하고 채용 기간 중 업무에 전념할 수 있는 자

○ 사무소에서 지정한 장소에 출퇴근 가능한 자

○ 「장애인고용촉진및직업재활법」에 따른 장애인 우대

○ 저소득층 및 다자녀보육가구, 북한이탈주민 우대

※ 저소득층의 범위:『국민기초생활보장법』제2조제2호·제10호의 규정에 따른 기초생활보장 수급자에 해당하는 기간이 계속하며 2년 이상인 자, 『한부모가족지원법』제5조의 규정에 따른 한부모가족 지원 대상자에 해당하는 기간이 계속하여 2년인 자

※ 다자녀보육가구: 20세 미만의 자녀를 2명 이상 보육하는 가구

※ 군사분계선 이북지역에 주소, 직계가족, 배우자, 직장 등을 두고 있는 사람으로서 북한을 벗어난 후 외국 국적을 취득하지 아니한 사람

○ 「공무직 및 기간제근로자 관리규정」 제33조의 결격사유에 해당하지 않는 자(「국가공무원법」 제33조 및 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 해당하지 않는 자), 기타 관련 법령상의 결격사유에 해당하지 않는 자

○ 최근 3년간 국가데이터처에서 징계처분을 받은 이력이 없는 자

○ 최근 2년간 국가데이터처 계약기간 중 중도포기 이력이 없는 자

○ 이중 취업(겸업)이 아닌 자

○ 채용서류 미비나 거짓 작성하지 않은 자

○ 기타 공고에 명시되지 않은 조건이라도 채용이력 등 업무에 상당한 지장을 초래하지 않거나 기타 법령에 저촉된다고 판단되지 않은 경우

6. 전형일정

○ 서류전형 합격자 발표: 2026. 4. 2.(목) 14:00 예정

○ 면접일시: 2026. 4. 6.(월) 10:00 ~ 예정

○ 최종합격자 발표: 2026. 4. 8.(수) 14:00 예정

- 경인지방데이터청 홈페이지(https://mods.go.kr/gi) 채용정보에 공고

7. 지원서 접수

○ 접수기간: 2026. 3. 18.(수) ~ 2026. 3. 31.(화) 18:00까지

○ 접수방법: 방문, 우편, 이메일 등(마감일 18시까지 도착분에 한함)

- 방문접수는 평일 9시~18시 내에 접수 가능

○ 접수처

담당자	주소	연락처
경제통계1팀 이지은	경기도 수원시 영통구 청명로 141 나라키움 수원통합청사 4층 국가데이터처 수원사무소	· 전 화: 031-230-0772 · 팩 스: 031-225-4612 · 이메일: sgwgs10@korea.kr

8. 제출서류

○ (필수) 응시원서 1부(붙임서식 참조)

○ (필수) 자기소개서 1부(붙임서식 참조)

○ (필수) 건강보험 자격득실확인서 1부

○ (필수) 개인정보수집·이용동의서 1부(붙임서식 참조)

○ 자격증명서 1부(해당자에 한함)

○ 장애인임을 증명할 수 있는 서류 1부(해당자에 한함)

○ 저소득층 및 다자녀보육가구, 북한이탈주민, 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 및 5·18민주유공자예우에 관한 법률에 따른 대상자임을 증명할 수 있는 서류 1부(해당자에 한함)

○ 행정정보 공동이용 사전동의서(붙임서식 참조)

※ 행정정보 공동이용 업무포탈에서 확인 가능한 서류(장애인증명서, 기초생활수급자, 국가기술자격증, 국가기술자격취득사항 확인서) 제외

※ 응시자가 제출한 채용서류의 보관기간은 채용여부 확정일로부터 180일이며, 반환 청구시에는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조에 따라 반환(단, 채용이 확정된 자는 제외)

9. 유의사항

○ 응시원서 등에 거짓기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 함

○ 정당한 사유 없이 중도포기한 경우 향후 2년간 채용을 제한함

○ 겸업 및 이중취업 사실을 숨기고 업무에 참여한 경우 계약 해지함

○ 채용비리 관련 부정합격자는 채용 관련 심의기구의 심의·결정을 거쳐 합격을 취소하거나 근로계약을 해지

○ 최종합격자 발표 후 채용예정자는 부정합격 시 관련 규정에 따라 합격이 취소될 수 있음을 내용으로 하는 공정채용 확인서 제출

○ 채용비리 피해자 발생 시 구제 조치 실시

○ 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조에 따라 최종합격이 되지 못한 응시자는 합격자 발표 후 180일까지 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음

○ 제출된 증빙서류는 응시원서 허위기재여부 확인을 위해서 활용되며, 심사에 불필요한 자료는 심사위원에게 일절 제공되지 않음

○ 응시원서는 접수 마감기한(2026. 3. 31.(화) 18시)까지 정상적으로 제출된 경우에만 인정

○ 본 채용공고는 기관 사정 등에 의하여 변경될 수 있으며, 이 경우 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 등 관련 법령을 준수하여 변경 및 안내 예정

○ 문의사항: 국가데이터처 수원사무소 채용담당자(031-230-0772)

기간제근로자 응시원서

【붙임1】

【붙임1】

업무명	가구부문 경상조사	분 야	기간제근로자	응시번호	미기입

성 명 (한글)				성 별
				생년월일
연락처		핸드폰번호	( ) -
		주 소
		e-mail
일 반 경력사항		기 간	근 무 처		담당업무 내용
		~
		~
		~
국가데이터처 경력사항
		기 간	근 무 처		담당업무 내용
		~
		~
		~
자격사항	구분	자격증명	등록번호		취득일자				시행처
	전산 관련
	기타
기 타		저소득층	다자녀보육 가구				북한이탈주민
		장애인	취업지원대상(국가유공자 등)
개인정보보호법 제15조(개인정보의 수집·이용)에 의거하여 본인의 개인정보를 제공하는 것에 동의합니다.								동의합니다.
위에 기재한 사항은 사실과 틀림이 없습니다. 20 년 월 일 성 명: (서명 또는 인)

주 1」분야에는 [조사관리자, 업무보조원, 도급조사원, 입력·내검요원 등】 기재

2」거짓으로 작성 시 향후 2년간 채용 불가 등 불이익이 발생할 수 있음

3」신원조사 결과 또는 사후확인 등으로 채용결격사유(부적격자)에 해당될 경우에는 채용이 취소될 수 있음

붙 임: 관련 증명서류(저소득층 및 장애인 증빙서류, 국가유공자 증빙서류, 북한이탈주민 증빙서류, 자격증 등)

자기소개서

【붙임2】모든 지원자 반드시 제출

【붙임2】모든 지원자 반드시 제출

(유의사항) 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직‧간접적으로 파악할 수 있는 문구는 기재하지 않습니다. 1page 이상 작성

업무명	가구부문 경상조사	지원 분야	기간제근로자	응시번호	미기입
성명			연락처
【경제활동인구조사, 가계동향조사는 어떤 조사이며, 통계조사원이 하는 역할이 무엇인지 서술하세요】
【지원동기 및 포부를 자유롭게 서술하세요】
【통계조사 경험 및 유사 경험, 통계교육 관련 경험 등을 자유롭게 서술하세요】

(채용 전) 개인정보 수집·이용 동의서

국가데이터처는 근로자의 채용 및 관리를 위해 「개인정보 보호법」 제15조, 제17조, 제22조에 따라 입사지원자의 개인정보를 수집·이용하고자 합니다. 수집하는 개인정보는 목적 외의 용도로는 이용되지 않으며, 이용목적이 변경되는 경우에는 개인정보 보호법에 따라 별도의 동의를 받는 등 필요한 조치를 이행할 예정입니다.

□ [필수] 개인정보 수집‧이용 내역

항목		수집목적	보유기간
공통	성명, 성별, 생년월일, 주소, 연락처(휴대전화, 전자우편)	채용절차 진행, 본인확인, 이중취업여부 확인, 경력증명서 발급용 기록관리 채용요건(자격‧경력‧학위 등) 채용우대 확인	미채용자	「채용절차공정화에 관한 법률」에 따라 모집 종료 후 180일까지
해당자	자격‧경력‧학위‧저소득‧다자녀‧북한이탈주민‧국가유공자 등(취업지원대상자)‧비자 종류(외국인)		채용자	공공기록물 관리에 관한 법령 및 지침에 따라 처리

※ 위의 개인정보 수집‧이용에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다. 그러나 동의를 거부할 경우 채용절차에 따른 심사를 원활하게 진행할 수 없어 채용에 제한을 받을 수 있습니다.

☞ 위와 같이 개인정보를 처리하는데 동의하십니까?

동의			미동의

□ [필수] 민감정보 수집‧이용 내역

항목	수집목적	보유기간
<해당자> 국가유공자정보, 장애정보, 북한이탈주민정보	근로계약 체결 및 고용유지, 법적사무처리	미채용자	「채용절차공정화에 관한 법률」에 따라 모집 종료 후 180일까지
		채용자	공공기록물 관리에 관한 법령 및 지침에 따라 처리

※ 위의 개인정보 수집‧이용에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다. 그러나 동의를 거부할 경우 채용절차에 따른 심사를 원활하게 진행할 수 없어 채용에 제한을 받을 수 있습니다.

☞ 위와 같이 개인정보를 처리하는데 동의하십니까?

동의			미동의

□ [필수] 기본 개인정보 수집‧이용 내역

수집·이용 항목	수집·이용 목적	보유기간
성명, 생년월일, 주소, 연락처, 전자우편주소	인사감사 등 채용절차의 사후관리	최종합격자 발표일 이후부터 10년

※ 위의 개인정보 수집‧이용에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다. 그러나 동의를 거부할 경우 채용절차에 따른 심사를 원활하게 진행할 수 없어 채용에 제한을 받을 수 있습니다.

☞ 위와 같이 개인정보를 처리하는데 동의하십니까?

동의			미동의

20   년     월     일

성  명:                  (서명 또는 인)

국가데이터처 수원사무소장 귀하

【붙임3】

행정정보 공동이용 사전동의서

1. 이용기관 명칭: 국가데이터처 수원사무소

2. 이용사무(이용목적): 기간제 근로자 채용 및 관리

3. 공동이용 행정정보(구비서류)

이용 대상	행정정보명	이용 대상	행정정보명
	국가기술자격증(대한상공회의소)		장애인증명서
	국가기술자격취득사항확인서		주민등록표 등·초본(다자녀 양육자)
	국가유공자(유족)/5·18민주유공자(유족) 확인서		한부모가족증명서
	국민기초생활수급자증명서

* 이용 대상 행정정보명에 체크(□)

※ 이용기관은 본인이 동의한 위 공동이용 행정정보를 확인하기 위해 「개인정보 보호법」 시행령 제19조에 따라 주민등록번호를 처리할 수 있습니다. 이용기관이 요청하는 경우 기재하여 주십시오.

주민등록번호		-

4. 정보주체(본인) 동의사항

○ 본인은 위 사무의 처리를 위하여 「전자정부법」제36조에 따른 행정정보 공동이용을 통해 이용기관의 업무처리담당자가 전자적으로 본인의 구비서류(공동이용 행정정보)를 확인하는 것에 동의합니다.

※ 만일, 본인이 위 행정정보 이용에 대해 동의를 하지 아니할 경우에도 불이익은 없습니다. 다만, 동의하지 아니한 경우에는 본인이 해당 구비서류를 제출하여야 합니다.

20   년     월     일

대상자   본인            성     명 :                 (서명 또는 인)

【붙임4】