국가데이터인재개발원 공고 제2026–5호

국가데이터인재개발원 교육기획과

기간제 근로자(업무 보조원) 채용 공고

국가데이터인재개발원 교육기획과에서는 2026년 외국인·학생·교사 및 실용 통계교육 과정 운영 관련 기간제 근로자(업무 보조원) 채용을 다음과 같이 공고하오니 많은 지원 바랍니다.

2026. 2. 5.

국가데이터인재개발원장

1. 모집 인원 및 계약 기간

근무지	모집 구분	모집 인원	계약 방법	계약 기간	수당
대전광역시 (서구 한밭대로 713 통계센터 5층)	기간제 근로자 (업무 보조원)	1명	근로 계약	2026. 3. 3.~2026. 11. 30. ※ 약 9개월 미만(주휴 포함)	82,560원 (1일 기준)

※ 주 5일제(40시간), 1일 8시간(09시~18시) 근무, 천재지변이나 계획 변경 등으로 변화가 있는 경우 계약기간이 축소되거나 조정될 수 있으며, 부서 사정에 따라 모집인원 및 기간이 변동될 수 있음

2. 담당 업무

외국인 대상 초청연수 과정 업무 보조, 교육 과정 운영 보조 등

구분	주요 담당업무
업무 보조원	□ (외국인) UNSIAP 협력 초청연수 과정 관련 업무 보조 및 운영 보조 - UNSIAP 협력 초청연수 과정 관련 업무 보조 및 지원(강의장, 행사장 등 예약) - 외국인 교육생 교육 안내 지원 및 행사(입교식, 수료식, 문화체험 등) 운영 지원 - 연수 운영 보조(총 4기), 개인정보 동의서 작성 및 만족도 조사 진행 보조 - 강의장 및 회의장 조성 지원, 참석자 서명부 제작, 강의실과 숙소 입·퇴실 관리 - 식당 및 숙소 이용자 관리, 교재 인쇄 관련 업무 지원 등 □ (학생·교사 통계연수 및 실용 통계교육) 업무 보조 및 운영 보조 - 청소년 실용통계 교육 사업 지원, 선도학교 운영, 교사 통계연수 등 운영 보조 - 통그라미 운영 관련 질의 응답 및 업무 보조 - 통계 교육 교과서 보급 및 교수·학습 자료 개발 관련 업무 보조 - 해외 사례 수집 등 기타 실용 통계 교육 관련 업무 지원 □ (기타) 교육기획과 업무 지원 - 국가통계 이용 활성화 및 교육기획과 통계 교육 관련 업무 지원

3. 채용 방법

□ 전형별 점수 기준

1차 서류(필기) 전형				2차 면접 전형
자격증	기타 점수	경력, 자기소개서 등 정성평가		면접
5	5	90		100

□ 1차 서류 전형

❍ 당해 직무수행에 관련되는 응시자의 자격․경력 등이 소정의 기준에 적합한지 평가

❍ 지원자가 제출한 서류에 의하여 평가(증빙자료 미제출 시 평가 반영 불가)

❍ 서류전형 선발 인원: 5명 이하

❍ 서류 전형 동점자 처리 기준

- 취업지원 대상자(국가유공자 등)를 우선하여 합격자로 결정

- 정성평가 > 기타 > 자격증 순으로 우선 순위를 정하여 최대 인원을 선발

- 위의 기준으로도 순위 구분이 안 될 경우는 선발 최대 인원이 초과되더라도 합격 처리

□ 2차 면접 심사(1차 서류 합격자에 한하여 실시)

❍ 사무 처리 능력, 교육 운영 분야에 대한 업무지식, 근무자세, 영어 등을 종합적으로 평가

항목	탁월(A)	우수(B)	보통(C)	미흡(D)	불량(E)
지식ㆍ창의력	25~21	20~16	15~11	10~6	5~0
설득ㆍ대화ㆍ발표	25~21	20~16	15~11	10~6	5~0
성실ㆍ의욕ㆍ책임	25~21	20~16	15~11	10~6	5~0
예의ㆍ품성	25~21	20~16	15~11	10~6	5~0

□ 최종 합격자 선정

❍ 최종 점수(2차 면접점수)가 높은 자

❍ 최종 점수가 동점일 경우 취업지원 대상자를 우선하여 합격자 결정

❍ 모든 조건이 동일할 경우 채용 관련 심의기구의 심의·의결에 따른 채용 계획에 따라 채용권자가 업무 적격자 결정

□ 예비 합격자 선정

❍ 최종 합격자가 채용을 포기하는 경우 신속히 결원을 보충하기 위하여 면접시험 응시자 중 고득점자 순으로 예비 합격자를 선정할 수 있음

4. 응시 자격요건(모두 충족)

❍ 책임감이 투철하고 채용 기간 중 업무에 전념할 수 있는 자

❍ 만 18세 이상으로 국가공무원법 제33조 결격사유에 해당하지 않는 자

❍ 한글, 엑셀, 파워포인트 등 S/W 활용이 능숙한 자

❍ 영어 등 외국어로 교육장 안내 등 의사소통이 가능한 자

❍ 지정한 장소(대전)에 출퇴근 가능한 자

❍ 이중 취업자가 아닌 자(타 직업에 종사하거나 사업자 등록자가 아닌 자)

※ 계약기간 중 직장질서를 해하거나 업무에 지장을 주지 않는다고 판단되는 경우에 한하여 제한적으로 겸업(겸직) 허용 가능

❍ 최근 3년간 국가데이터처(구 통계청)에서 징계처분을 받은 이력이 없는 자

❍ 최근 2년간 국가데이터처(구 통계청) 계약기간 중 중도포기 이력이 없는 자

❍ 채용 서류 미비나 거짓 작성하지 않은 자

❍ 기타 공고에 명시되지 않은 조건이라도 채용이력 등 업무에 상당한 지장을 초래하지 않거나 기타 법령에 저촉된다고 판단되지 않은 경우

※ 단, 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있음

5. 우대사항(가점)

□ 자격증(최대 5점)

자격증	점수
빅데이터분석기사, 사회조사분석사1급, 정보관리기술사, 컴퓨터시스템응용기술사, 정보처리기사, 전자계산기조직응용기사, 전자계산기기사, 정보보안기사	5
사회조사분석사2급, 사무자동화산업기사, 정보처리산업기사, 전자계산기산업기사, 전자계산기제어산업기사, 정보보안산업기사, 컴퓨터활용능력1급, 전산회계운용사1급	3
정보기기운용기능사, 정보처리기능사, 전자계산기기능사, 전산회계운용사2·3급, 컴퓨터활용능력2급, 워드프로세서	1

※ 2개 이상 중복되는 경우, 본인에게 유리한 1개만 인정(이에 준하는 자격증으로 채용공고 시 공고한 경우 인정 가능)

□ 기타 점수(최대 5점)

항목	점수	내용	비고
저소득층	2	기초생활수급자, 차상위계층, 1부모가족 세대주 ※ 관련 증빙서류 제출	※ 여러 항목이 중복되는 경우 합계 최대 점수는 5점까지 부여 가능
다자녀	2	다자녀(주민등록상 만 20세 미만 자녀를 2명 이상 보육하고 있는 자) ※ 주민등록등본 제출
북한이탈주민	2	북한이탈주민 ※ 북한이탈주민 확인서
장애인	3	장애인등록증 소지자

❍ 「장애인고용촉진및직업재활법률」에 따른 장애인 우대

❍ 저소득층 및 다자녀보육가구, 북한이탈주민 우대

※ 저소득층의 범위: 『국민기초생활보장법』제2조제2호·제11호의 규정에 의한 기초생활보장 수급자 및 차상위계층에 속한 자와『한부모가족지원법』제5조의 규정에 의하여 보호를 받는 한부모 가족

※ 다자녀보육가구: 만 20세 미만의 자녀를 2명 이상 보육하는 가구

※ 북한이탈주민: 군사분계선 이북지역에 주소, 직계가족, 배우자, 직장 등을 두고 있는 사람으로서 북한을 벗어난 후 외국 국적을 취득하지 아니한 사람

□ 국가유공자 등(취업지원 대상자) 가점

❍ 1, 2차 전형에 각각 적용(단, 채용 예정 인원이 3명 이하인 경우 가점 미적용*)

* 국가유공자법 제31조③항

❍ 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제29조 및 제31조, 「독립유공자예우에 관한 법률」 제16조, 「보훈대상자지원에 관한 법률」 제35조, 「5·18민주유공자 예우에 관한 법률」 제20조 및 제22조에 따라 아래와 같이 가점 부여

5점	10점
- 전상군경, 공상군경, 무공수훈자, 보국수훈자, 재일학도의용군인, 4.19혁명부상자, 4.19혁명공로자, 공상공무원, 특별공로상이자 및 특별공로자의 배우자 - 애국지사의 가족, 애국지사가 등록신청일 후에 사망한 경우 그유족, 독립유공자의 유족 중 장손인 손자녀가 질병ㆍ장애 또는 고령으로 취업이 어려운 경우 그 손자녀의 자녀 1명 - 재해부상군경 및 재해부상공무원의 배우자 - 전상군경, 공상군경, 4.19혁명부상자, 공상공무원 및 특별공로상이자 중 대통령령으로 정하는 상이등급 이상으로 판정된 사람의 자녀 및 재일학도의용군인의 자녀 - 5·18민주화운동 부상자 및 그 밖의 5·18민주화운동 희생자의 배우자 - 5·18민주화운동 부상자 중 대통령령으로 정하는 장해등급 이상으로 판정된 사람의 자녀	- 전상군경, 공상군경, 무공수훈자, 보국수훈자, 재일학도의용군인, 4.19혁명부상자, 4.19혁명공로자, 공상공무원, 특별공로상이자 및 특별공로자 - 순국선열의 유족 및 애국지사, 애국지사가 등록신청일 전에 사망한 경우 그 유족 - 재해부상군경 및 재해부상공무원, 재해사망군경 및 재해사망공무원의 배우자 - 전몰군경, 순직군경, 4.19혁명사망자, 순직공무원 및 특별공로순직자의 배우자 - 전몰군경, 순직군경, 4.19혁명사망자, 순직공무원 및 특별공로순직자의 자녀 - 5·18민주화운동 부상자 및 그 밖의 5·18민주화운동 희생자 - 5·18민주화운동 사망자 또는 행방불명자의 배우자 또는 자녀

❍ 「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」 제19조, 제24조 및 「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」 제7조의 9에 따라 아래와 같이 가점 부여

5점	10점
- 특수임무부상자 및 특수임무공로자의 배우자 - 특수임무부상자 중 대통령령으로 정하는 상이등급 이상으로 판정된 사람의 자녀 - 수당지급 대상자인 고엽제후유의증환자에 해당하는 사람의 가족 또는 유족 중 배우자 - 수당지급 대상자 중 대통령령으로 정하는 장해등급 이상으로 판정된 고엽제후유의증환자의 가족 또는 유족 중 자녀	- 특수임무부상자 및 특수임무공로자 - 특수임무사망자 또는 행방불명자의 배우자 및 자녀 - 수당지급 대상자인 고엽제후유의증환자

※ 국가유공자법 제31조③ 제1항과 제2항에 따라 가점을 받아 채용시험에 합격하는 사람(「독립유공자예우에 관한 법률」 제16조, 「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」 제35조, 「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」 제7조의9, 「5ㆍ18민주유공자예우 및 단체설립에 관한 법률」 제22조 또는 「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」 제24조에 따라 채용시험에서 가점을 받아 합격하는 사람을 포함한다)은 그 채용시험 선발예정인원의 30퍼센트(가점에 따른 선발 인원을 산정하는 경우 소수점 이하는 버린다)를 초과할 수 없다. 다만, 응시자의 수가 선발예정인원과 같거나 그보다 적은 경우에는 그러하지 아니하다.

6. 지원서 접수

❍ 접수 기간: 2026. 2. 5.(목)~2. 18.(수) 18:00까지

❍ 접수 및 문의처

기관명	담당자	주소	연락처
국가데이터인재개발원 교육기획과	박상미	대전광역시 서구 한밭대로 713 통계센터 5층	☏ 042-366-6155 ✉ tkdal1213@korea.kr

❍ 접수 방법: 이메일* 접수(마감일 18시까지 도착분에 한함)

* 제출 서류는 반드시 출력하여 본인 서명 후 하나의 PDF 파일로 스캔하여 제출

7. 전형 일정

❍ 서류심사 합격자 발표: 2026. 2. 20.(금) ※ 합격자에 한해 개별 통보

❍ 면접심사(서류심사 합격자에 한함): 2026. 2. 24.(화)

❍ 면접 장소: 통계센터 4층 6강의실 예정(대기 장소: 4층 어학실)

- 면접 내용: 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 등 심사

❍ 면접 유의사항

- 면접시간 10분 전까지 면접장 도착

- 면접은 접수번호 순으로 실시, 본인순서에 미 입실시 불합격 처리

❍ 최종합격자 발표: 2026. 2. 26.(목) ※ 합격자에 한해 개별 통보

※ 채용 일정은 업무 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경 시 개별 통보

8. 제출 서류

❍ 응시원서 1부(붙임1)

❍ (채용 전) 개인정보 수집·이용 동의서 1부(붙임2)

❍ 자기소개서 1부(붙임3, 업무능력 위주로 1~2페이지 이내로 작성)

❍ 행정정보 공동이용 사전동의서(붙임4, 해당자에 한함)

❍ 자격증명서 (해당자에 한함)

❍ 장애인임을 증명할 수 있는 서류 1부(해당자에 한함)

❍ 저소득층 및 다자녀보육가구, 북한이탈주민, 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 및 5.18민주유공자 예우에 관한 법률에 따른 대상자임을 증명할 수 있는 서류 1부(해당자에 한함)

※ 장애인증명서, 국민기초생활수급자, 국가기술자격증 관련 정보는 행정정보 공동이용 사전동의서를 제출하시는 경우, 별도로 서류를 제출하지 않아도 확인 가능(사전동의서는 선택사항으로 동의하지 않고 관련서류 제출할 수 있음)

※ 응시자가 제출한 채용서류의 보관기간은 채용 여부 확정일로부터 180일이며, 반환 청구 시에는「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조에 따라 반환(단, 채용이 확정된 자는 제외)

9. 유의사항

❍ 응시원서 등에 거짓기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 함

❍ 정당한 사유 없이 중도 포기한 경우 향후 2년 간 채용을 제한함

❍ 겸업 및 이중취업 사실을 숨기고 업무에 참여한 경우 계약 해지하며, 향후 2년간 채용을 제한함

❍ 기재 착오·누락, 연락 불능으로 발생하는 불이익은 일체 응시자의 책임으로 함

❍ 전시 또는「재난 및 안전관리 기본법」상의 국가적 재난상황 발생으로 부득이하게 교육 일정이 연기되거나 중단되는 경우 계약기간이 조정될 수 있음

【붙임1】

기간제 근로자 응시원서

업무명	교육기획과 업무 보조	분야	업무 보조원	응시번호	미기입

성명 (한글)						성별
						생년월일			. .
연락처			전화번호	( ) -
			주소
			e-mail
일반 경력사항		기간			근무처		담당업무 내용
		~
		~
		~
국가데이터처 경력사항		기간			근무처		담당업무 내용
		~
		~
		~
자격사항	구분	자격증명			등록번호		취득일자	시행처
	전산 관련
	기타
기 타		저소득층 □ 다자녀보육 가구 □ 북한이탈주민 □ 장애인 □ 취업지원대상(국가유공자 등) □
개인정보보호법 제15조(개인정보의 수집․이용)에 의거하여 본인의 개인정보를 제공하는 것에 동의합니다. □ 동의합니다
위에 기재한 사항은 사실과 틀림이 없습니다. 2026년 월 일 성명: (서명)

주 1」거짓으로 작성 시 향후 2년간 채용 불가 등 불이익이 발생할 수 있음

2」신원조사 결과 또는 사후 확인 등으로 채용결격사유(부적격자)에 해당될 경우에는 채용이 취소될 수 있음

붙임: 관련 증명서류(저소득층 및 장애인 증빙서류, 국가유공자 증빙서류, 북한이탈주민 증빙서류, 자격증 등)

< 응시원서 작성 요령 >

※ 지원서는 다음 요령에 의하여 빠짐없이 작성하여야 합니다.

0. 응시번호: 응시번호는 기재하지 않습니다.

1. 성명 · 생년월일 · 전화 · 휴대폰: 빠짐없이 정확하게 기재합니다.

2. 주소: 현재 거주하는 곳을 정확하게 기재합니다.

3. e-mail: 본인의 해당 이메일을 “ID@가입회사”형태로 기재합니다.

(예) hongildong@hanmail.net

4. 일반 경력사항: 일반 사회경력 등을 기재합니다.

5. 국가데이터처 경력사항: 통계 조사, 분석, 업무 보조 등의 국가데이터처 경력을 기재합니다.(지방청 포함)

7. 자격 사항

① 전산 관련

② 기타 자격: 자격 증명, 등록번호, 취득일자, 시행처를 빠짐없이 기재합니다.(업무와 관련되는 자격증만 기재)

8. 기타: 저소득층, 장애인, 다자녀보육 가구는 해당란에 체크

【붙임2】

(채용 전) 개인정보 수집·이용 동의서

국가데이터처는 근로자의 채용 및 관리를 위해 「개인정보 보호법」 제15조, 제17조, 제22조에 따라 입사지원자의 개인정보를 수집·이용하고자 합니다. 수집하는 개인정보는 목적 외의 용도로는 이용되지 않으며, 이용목적이 변경되는 경우에는 개인정보 보호법에 따라 별도의 동의를 받는 등 필요한 조치를 이행할 예정입니다.

□ [필수] 개인정보 수집‧이용 내역

항목		수집목적	보유기간
공통	성명, 성별, 생년월일, 주소, 연락처(휴대전화, 전자우편)	채용절차 진행, 본인확인, 이중취업여부 확인, 경력증명서 발급용 기록관리 채용요건(자격·경력·학위 등), 채용우대 확인	미채용자	「채용절차공정화에 관한 법률」에 따라 채용 종료 후 180일까지
해당자	자격‧경력‧학위‧저소득‧다자녀‧북한이탈주민‧국가유공자 등(취업지원대상자)‧비자 종류(외국인)		채용자	공공기록물 관리에 관한 법령 및 지침에 따라 처리

※ 위의 개인정보 수집‧이용에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다.  그러나 동의를 거부할 경우 채용절차에 따른 심사를 원활하게 진행 할 수 없어 채용에 제한을 받을 수 있습니다.

☞ 위와 같이 개인정보를 처리하는데 동의하십니까?

동의			미동의

□ [필수] 민감정보 수집‧이용 내역

항목	수집목적	보유기간
<해당자> 국가유공자정보, 장애정보, 북한이탈주민정보	근로계약 체결 및 고용유지, 법적사무처리	미채용자	「채용절차공정화에 관한 법률」에 따라 채용 종료 후 180일까지
		채용자	공공기록물 관리에 관한 법령 및 지침에 따라 처리

※ 위의 개인정보 수집‧이용에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다.  그러나 동의를 거부할 경우 채용절차에 따른 심사를 원활하게 진행 할 수 없어 채용에 제한을 받을 수 있습니다.

☞ 위와 같이 민감정보를 처리하는데 동의하십니까?

동의			미동의

□ [필수] 기본 개인정보 수집·이용 내역

수집‧이용 항목	수집․이용 목적	보유기간
성명, 생년월일, 주소, 연락처, 전자우편주소	인사감사 등 채용절차의 사후관리	최종합격자 발표일 이후부터 10년

※ 위의 개인정보 수집‧이용에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다.  그러나 동의를 거부할 경우 채용절차에 따른 심사를 원활하게 진행 할 수 없어 채용에 제한을 받을 수 있습니다.

☞ 위와 같이 개인정보를 처리하는데 동의하십니까?

동의			미동의

2026년      월      일

성명:              (서명)

국가데이터처 국가데이터인재개발원 교육기획과장    귀하

【붙임3】

자기 소개서	작성자
	응시번호	미기입
○ 작성 요령 - 직무수행 계획, 관련분야 활동․업적, 지원동기 등을 기술하되, 채용직무에 대한 필요역량 보유, 안정적 직무수행 가능성이 나타날 수 있도록 요약하여 자유롭게 작성 (1장 이내, 글자크기 13p, 줄간격 160%) ○ 유의 사항 - 작성 시 학교명, 출생지, 부모님 직업 등 개인 신상을 직‧간접적으로 파악할 수 있는 문구는 기재하지 않습니다. ※ 작성 요령 및 유의 사항 삭제 후 작성하여 주시기 바랍니다.

【붙임4】

행정정보 공동이용 사전동의서

1. 이용 기관 명칭: 국가데이터처 국가데이터인재개발원

2. 이용 사무(이용 목적): 기간제 근로자 채용 및 관리

3. 공동 이용 행정정보(구비서류)

이용 대상	행정정보명	이용 대상	행정정보명
□	국가기술자격증(대한상공회의소)	□	장애인증명서
□	국가기술자격취득사항확인서	□	주민등록표 등·초본(다자녀 양육자)
□	국가유공자(유족)/5·18민주유공자(유족)확인서	□	취업지원대상자증명
□	국민기초생활수급자증명서	□	한부모가족증명서

* 이용 대상 행정정보명에 체크(□)

※ 이용기관은 본인이 동의한 위 공동이용 행정정보를 확인하기 위해「개인정보 보호법」시행령 제19조에 따라 주민등록번호를 처리할 수 있습니다. 이용기관이 요청하는 경우 기재하여 주십시오.

주민등록번호	-

4. 정보주체(본인) 동의사항

○ 본인은 위 사무의 처리를 위하여 「전자정부법」제36조에 따른 행정정보 공동이용을 통해 이용기관의 업무처리담당자가 전자적으로 본인의 구비서류(공동이용 행정정보)를 확인하는 것에 동의합니다.

※ 만일, 본인이 위 행정정보 이용에 대해 동의를 하지 아니할 경우에도 불이익은 없습니다. 다만, 동의하지 아니한 경우에는 본인이 해당 구비서류를 제출하여야 합니다.

2026 년     월   일

대상자 본인           성명:            (서명 또는 인)

전화번호: