국가데이터처공고 제2025-36호

조사기획과 공무직근로자(업무보조원) 채용 공고

국가데이터처에서는 통계조사답례품 시스템 관리 및 업무보조를 위한 공무직 근로자 채용계획을 다음과 같이 공고하오니 많은 응모 바랍니다.

2025.12.10.

국가데이터처장

1. 채용인원 및 수습기간

근무지역	채용구분	채용인원	계약방법	근무시작일	급여
대전	공무직근로자 (업무보조원)	1명	근로계약 (정규직)	‘26.1.19.(월) (3개월 수습) * 행정절차에 따라 변동 가능	기본급 1,912천원, 급식비 140천원, 통계실무수당 100천원 등

* (근무 장소) 국가데이터처 조사관리국 조사기획과 사무실(정부대전청사 내)

2. 담당업무

담당업무	주요담당업무
통계조사답례품 업무보조	◦ 통계조사답례품 관련 업무 - 제3자 제공동의서 취합 및 내검 - 모바일상품권 수령 확인 및 관련 민원 대응 - 통계조사답례품 관리시스템 관리 - 기타 답례품 관련 업무 지원 ◦ 조사기획과 소관 업무 지원 ◦ 기타 국가데이터처 관련 업무 지원 등

3. 응시 자격요건

□ 책임감이 투철하고 채용 기간 중 업무에 전념할 수 있는 자

□ 국가데이터처에서 지정한 장소에 출퇴근 가능한 자

□ 만 18세 이상으로 국가공무원법 제33조 결격 사유에 해당하지 않는 자

□ 이중 취업자가 아닌 자

□ 국가유공자 등(취업지원 대상자) 우대

□ 저소득층 및 다자녀 보육 가구, 북한 이탈주민, 장애인 우대

※ 저소득층의 범위: 『국민기초생활보장법』 제2조 제2호·제11호의 규정에 의한 기초생활보장 수급자 및 차상위계층에 속한 자와 『한부모가족지원법』 제5조의 규정에 의하여 보호를 받는 한부모 가족

※ 다자녀보육가구: 만 20세 미만의 자녀를 2명 이상 보육하는 가구

※ 북한이탈주민: 군사분계선 이북 지역에 주소, 직계가족, 배우자, 직장 등을 두고 있는 사람으로서 북한을 벗어난 후 외국 국적을 취득하지 아니한 사람

□ 선발 우대조건

✔ 민원 대응 관련 업무 유경험자 우대

✔ 컴퓨터활용능력 등 전산 관련 자격증 소지자 우대

4. 채용 방법

□ 1차: 서류전형(증빙자료 미제출시 평가점수 반영 불가)

◦ 당해 직무수행에 관련되는 응시자의 자격 등 소정의 기준에 적합한지 평가

◦ 채용인원의 5배수인 5명까지 선발

◦ 서류전형 동점자 처리기준

- 정성평가 점수 > 기타점수 > 자격증 점수 순으로 우선순위를 정하여 최대 인원을 선발

구분

1차 서류전형 평가 기준

자격증

(5점)

※ 2개 이상 중복되는 경우, 본인에게 유리한 1개만 인정

자 격 증	점수
- 사회조사분석사 1급, 정보관리 기술사, 컴퓨터시스템응용기술사, 정보처리기사, 전자계산기조직응용기사, 전자계산기기사, 정보보안기사	5
- 사회조사분석사 2급, 사무자동화산업기사, 정보처리산업기사, 전자계산기산업기사, 전자계산기제어산업기사, 정보보안산업기사, 컴퓨터 활용능력 1급, 전산회계운용사 1급	3
- 정보기기운용기능사, 정보처리기능사, 전자계산기기능사, 전산회계운용사 2·3급, 컴퓨터활용능력 2급, 워드프로세서	1

기타

(5점)

※ 여러 항목이 중복되는 경우 최대점수는 5점까지 부여가능

항 목	내 용	점 수
저소득층	- 기초생활수급자, 차상위 계층, 1부모가족 세대주 ※ 관련 증빙서류 제출	2
다자녀	- 다자녀(주민등록상 만 20세 미만 자녀를 2명이상 보육) ※ 주민등록등본 제출	2
북한이탈주민	- 북한이탈주민 ※ 북한이탈주민 확인서	2
장애인	- 장애인등록증소지자	3

정성평가

(90점)

경력, 자기소개서 정성평가 점수

□ 2차: 면접전형(서류전형(1차) 합격자에 한하여 실시)

◦ 해당 분야에 대한 지식, 전산 및 자료처리 관련 실무능력, 의욕적인 자세 등을 종합적으로 평가

항목	탁월(A)	우수(B)	보통(C)	미흡(D)	불량(E)
지식ㆍ창의력 (전문지식, 지침서)	25~21	20~16	15~11	10~6	5~0
설득ㆍ대화ㆍ발표	25~21	20~16	15~11	10~6	5~0
성실ㆍ의욕ㆍ책임	25~21	20~16	15~11	10~6	5~0
예의ㆍ품성	25~21	20~16	15~11	10~6	5~0

□ 국가유공자 등(취업지원 대상자) 가점

ㅇ「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제29조 및 제31조, 「독립유공자예우에 관한 법률」 제16조, 「보훈보상대상자 지원에   관한 법률」 제33조 및 제35조, 「5·18민주유공자 예우에 관한 법률」   제20조 및 제22조에 따라 아래와 같이 가점을 부여

5점	10점
- 전상군경, 공상군경, 무공수훈자, 보국수훈자, 재일학도의용군인, 4.19혁명부상자, 4.19혁명공로자, 공상공무원, 특별공로상이자 및 특별공로자의 배우자 - 애국지사의 가족, 애국지사가 등록신청일 후에 사망한 경우 그유족, 독립유공자의 유족 중 장손인 손자녀가 질병ㆍ장애 또는 고령으로 취업이 어려운 경우 그 손자녀의 자녀 1명 - 재해부상군경 및 재해부상공무원의 배우자 - 전상군경, 공상군경, 4.19혁명부상자, 공상공무원 및 특별공로상이자 중 대통령령으로 정하는 상이등급 이상으로 판정된 사람의 자녀 및 재일학도의용군인의 자녀 - 5·18민주화운동 부상자 및 그 밖의 5·18민주화운동 희생자의 배우자 - 5·18민주화운동 부상자 중 대통령령으로 정하는 장해등급 이상으로 판정된 사람의 자녀	- 전상군경, 공상군경, 무공수훈자, 보국수훈자, 재일학도의용군인, 4.19혁명부상자, 4.19혁명공로자, 공상공무원, 특별공로상이자 및 특별공로자 - 순국선열의 유족 및 애국지사, 애국지사가 등록신청일 전에 사망한 경우 그유족 - 재해부상군경 및 재해부상공무원 - 재해사망군경 및 재해사망공무원의 배우자 - 전몰군경, 순직군경, 4.19혁명사망자, 순직공무원 및 특별공로순직자의 배우자 - 전몰군경, 순직군경, 4.19혁명사망자, 순직공무원 및 특별공로순직자의 자녀 - 5·18민주화운동 부상자 및 그 밖의 5·18민주화운동 희생자 - 5·18민주화운동 사망자 또는 행방불명자의 배우자 또는 자녀

ㅇ「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」 제19조, 제24조 및 「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」 제7조의9에 따라   아래와 같이 가점 부여

5점	10점
- 특수임무부상자 및 특수임무공로자의 배우자 - 특수임무부상자 중 대통령령으로 정하는 상이등급 이상으로 판정된 사람의 자녀 - 수당지급 대상자인 고엽제후유의증환자에 해당하는 사람의 가족 또는 유족 중 배우자 - 수당지급 대상자 중 대통령령으로 정하는 장애등급 이상으로 판정된 고엽제후유의증환자의 가족 또는 유족 중 자녀	- 특수임무부상자 및 특수임무공로자 - 특수임무사망자 또는 행방불명자의 배우자 및 자녀 - 수당지급 대상자인 고엽제후유의증환자

□ 최종합격자 선정 기준

◦ 면접전형(2차) 점수가 높은 자를 최종합격자로 선정

모든 조건이 동일할 경우 채용권자가 업무적격자 결정

□ 예비 합격자 선정

◦ 최종 합격자가 채용을 포기하는 등의 사정으로 결원을 보충할 필요성을 감안하여 면접시험 응시자 중 고득점자 순으로 채용인원의 1배수인 1명을 예비합격자로 선정

◦ 예비합격자의 임용유효기간은 최종합격자 발표일로부터 3개월로 하되, 해당 분야의 차기 채용공고 시 그 공고일 전까지 운영

□ 수습 근로

◦ 최종합격자는 채용일로부터 3개월의 수습기간 동안 대상 업무 수행

◦ 수습 종료 10일 전 시행하는 평가 결과에 의하여 채용 여부 결정

- 근무실적, 직무수행능력, 직무수행태도, 복무 등을 고려하여 평가

- 평가항목에서 미흡에 해당할 정도로 부적격으로 판단될 경우 해지권을 행사할 수 있는 바, 7일 이내 서면으로 인사위원회에 회부

5. 심사 일정

□ 1차 서류전형 합격자 발표: 2026.1.7.(수)

◦ 국가데이터처 홈페이지 공지 및 개별 통보

□ 면접일시: 2026.1.9.(금) 13:30부터(1차 서류전형 합격자에 한함)

□ 면접장소: 정부대전청사 3동 1306호 영상회의실

※ 면접 시간 및 장소는 변경될 수 있음(서류심사 합격자 발표 시 공고 예정)

□ 면접 유의사항

◦ 면접시간 20분 전까지 대기실 도착

◦ 면접은 접수번호 순으로 실시, 본인 순서에 미입실시 불합격 처리

□ 최종합격자 발표: 2026.1.12.(월)

◦ 국가데이터처 홈페이지 공지 및 개별 통보

□ 구비서류 제출: 2026.1.19.(월)까지(최종합격자에 한함)

6. 지원서 접수

□ 접수기간:  2025.12.11.(목) ~ 2025.12.24.(수) 18시까지

□ 접수방법: E-mail, 우편(마감일 18시까지 도착분에 한함)

◦ 이메일 접수 시 반드시 본인 서명 후 스캔한 파일로 제출

□ 접수처

기관명	담당자	주소	전화번호	E-mail
국가데이터처 조사기획과	권채은	대전광역시 서구 청사로 189 정부대전청사 3동 16층 조사기획과	042) 481-3712	channy00@korea.kr (영문 channy + 숫자 00)

7. 제출서류

□ 응시원서 1부(붙임 서식 참조)

□ 개인정보 수집‧이용 동의서(붙임 서식 참조)

□ 자기소개서 1부(붙임 서식 참조)

□ 자격증명서 1부(해당자에 한함)

□ 장애인임을 증명할 수 있는 서류 1부(해당자에 한함)

□ 저소득층 및 다자녀보육가구, 북한이탈주민, 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 및 5·18민주유공자 예우에 관한 법률, 특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률, 고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률에 따른 대상자임을 증명할 수 있는 서류 1부(해당자에 한함)

8. 유의사항

□ 응시원서 등에 거짓 기재 또는 기재 착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 함

* 자료 제출 시 ‘서식’에 있는 ‘안내 사항’은 삭제 후 제출

□ 정당한 사유 없이 중도 포기한 경우 향후 2년간 채용을 제한함

□ 겸업 및 이중 취업 사실을 숨기고 업무에 참여한 경우 계약 해지함

□ 다음 각 호의 사항에 해당되는 자는 합격이 취소되거나 근로계약상 고용기간 중임에도 계약 해지함

◦ 부정한 방법에 의하여 시험에 응시한 자

◦ 응시원서에 기재한 내용을 입증할 수 있는 서류를 제출하지 못한 자

◦ 허위, 위조 등의 부당한 방법으로 서류를 제출한 자

◦ 공무직 및 기간제 근로자 관리규정(국가데이터처 훈령) 제2조 제10호에 해당하는 부정합격자

□ 다음의 경우에는 재공고 후 다시 채용절차를 진행할 수 있음

◦ 응시인원이 선발예정인원과 같거나 적을 경우

◦ 심사 최종결과 적격자가 없는 경우

【붙임】

국가데이터처 공무직근로자 응시원서

직종	공무직 근로자	분야	업무보조원	응시번호

성 명 (한글)							성 별
							생년월일
연락처			전화번호			( ) -
			주 소
			e-mail
학력사항		① 고졸이하 ② 대졸이하 ③ 대학원 이상
일 반 경력사항		기 간		근 무 처				담당업무 내용
		~
		~
		~
국가데이터처 경력사항		기 간		근 무 처				담당업무 내용
		~
		~
		~
자격사항	구분	자격증명			등록번호				취득일자	시행처
	전산 관련
	기타
기 타		저소득층 □ 다자녀보육 가구 □ 북한이탈주민 □ 장애인 □ 취업지원대상(국가유공자 등) □
개인정보보호법 제15조(개인정보의 수집․이용)에 의거하여 본인의 개인정보를 제공하는 것에 동의합니다. □ 동의합니다
위에 기재한 사항은 사실과 틀림이 없습니다. 2025 년 월 일 성 명 : (서명)

주 1」분야에는 [조사관리자, 업무보조원, 입력․내검요원 등] 기재

2」거짓으로 작성 시 향후 2년간 채용 불가 등 불이익이 발생할 수 있음

3」신원조회 결과 부적격자로 판명된 경우에는 합격이 취소될 수 있음

붙임: 관련 증명서류(저소득층 및 장애인 증빙서류, 국가유공자 증빙서류, 북한이탈주민 증빙서류, 자격증 등)

(채용 전) 개인정보 수집·이용 동의서

국가데이터처는 근로자의 채용 및 관리를 위해 「개인정보 보호법」 제15조, 제17조, 제22조에 따라 입사지원자의 개인정보를 수집·이용하고자 합니다. 수집하는 개인정보는 목적 외의 용도로는 이용되지 않으며, 이용목적이 변경되는 경우에는 개인정보 보호법에 따라 별도의 동의를 받는 등 필요한 조치를 이행할 예정입니다.

□ [필수] 개인정보 수집‧이용 내역

항목		수집목적	보유기간
공통	성명, 성별, 생년월일, 주소, 연락처(휴대전화, 전자우편)	채용절차 진행, 본인확인, 이중취업여부 확인, 경력증명서 발급용 기록관리 채용요건(자격·경력·학위 등), 채용우대 확인	미채용자	「채용절차공정화에 관한 법률」에 따라 채용 종료 후 180일까지
해당자	자격‧경력‧학위, 취업지원대상(저소득, 다자녀, 북한이탈주민, 국가유공자 등), 비자 종류(외국인)		채용자	공공기록물 관리에 관한 법령 및 지침에 따라 처리

※ 위의 개인정보 수집‧이용에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다.  그러나 동의를 거부할 경우 채용절차에 따른 심사를 원활하게 진행 할 수 없어 채용에 제한을 받을 수 있습니다.

☞ 위와 같이 개인정보를 처리하는데 동의하십니까?

동의			미동의

□ [필수] 민감정보 수집‧이용 내역

항목	수집목적	보유기간
<해당자> 국가유공자정보, 장애정보, 북한이탈주민정보	근로계약 체결 및 고용유지, 법적사무처리	미채용자	「채용절차공정화에 관한 법률」에 따라 채용 종료 후 180일까지
		채용자	공공기록물 관리에 관한 법령 및 지침에 따라 처리

※ 위의 개인정보 수집‧이용에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다.  그러나 동의를 거부할 경우 채용절차에 따른 심사를 원활하게 진행 할 수 없어 채용에 제한을 받을 수 있습니다.

☞ 위와 같이 민감정보를 처리하는데 동의하십니까?

동의			미동의

□ [필수] 기본 개인정보 수집·이용 내역

수집·이용 항목	수집·이용 목적	보유기간
성명, 생년월일, 주소, 연락처, 전자우편주소	인사감사 등 채용절차의 사후관리	최종합격자 발표일 이후부터 10년

※ 위의 개인정보 수집‧이용에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다.  그러나 동의를 거부할 경우 채용절차에 따른 심사를 원활하게 진행 할 수 없어 채용에 제한을 받을 수 있습니다.

☞ 위와 같이 민감정보를 처리하는데 동의하십니까?

동의			미동의

2025 년     월     일

성명 :                 (서명)

국가데이터처장 귀하

국가데이터처 공무직근로자 자기소개서
직종	공무직 근로자	분야	업무보조원	응시번호	미기재
○ 작성요령 - 직무수행 계획, 관련분야 활동·업적, 지원동기 등을 기술하되, 채용직무에 대한 필요역량 보유, 안정적 직무수행 가능성이 나타날 수 있도록 요약하여 자유롭게 작성 (1장 이내, 글자크기 13p, 줄간격 160%) ○ 유의사항 - 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직‧간접적으로 파악할 수 있는 문구는 기재하지 않습니다. (자기소개서 제출 시 작성요령 및 유의사항은 삭제) 2025 년 월 일 작성자 (인, 서명)