국가데이터처 공고  제 2025 - 38호

빅데이터 통계분석 업무지원을 위한

기간제근로자(초급기능사) 채용 공고

국가데이터처에서는 빅데이터 통계분석 업무지원을 위한 기간제근로자 (초급기능사)의 채용계획을 다음과 같이 공고하오니 많은 지원을 바랍니다.

2025. 12. 09.

국  가  데  이  터  처  장

1. 채용인원 및 채용기간

채용 구분	채용 기간	채용 인원	채용 단가	근무 장소
기간제근로자 (초급기능사)	‘26. 1. 19.~12. 18.	2명	102,620/1일	정부대전청사 빅데이터통계과

※ 업무 등 여건에 따라 채용 기간 만료 후 연장 가능

2. 담당업무

담당업무	수행업무
빅데이터 업무지원	◦ 통계 프로그램 활용 자료 집계・분석 (SQL/Python/R/SAS 등) ◦ 빅데이터 관련 자료 수집, 자료 품질 검토 ◦ 수집자료 및 서비스 결과 모니터링 ◦ AI 모델 활용 자료처리 및 집계・분석 ◦ 빅데이터 통계 및 행정자료 관련 기타 업무 보조

3. 응시 자격요건

□ 필수조건

❍ 대한민국 국적으로 국가공무원법 제33조(결격사유)에 해당되지 않는 자

❍ 이중 취업자가 아닌 자

□ 가점 및 우대조건

❍「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 및 「5·18 민주유공자 예우에 관한 법률」에 따른 가점 부여

❍ 통계학 또는 관련 분야 학사학위 이상 소지자

❍ 전산프로그램(SQL, Python, R, SAS 등) 능숙자 우대

4. 채용 방법

□ 1차 서류전형(※ 증빙자료 미제출 시 평가점수 반영 불가)

❍ 당해 직무수행에 관련되는 응시자의 자격 및 경력 등 소정의 기준에 적합한지 평가

❍ 분야별 채용인원에 따라 최대 채용인원의 5배수까지 선발

❍ 점수 기준

구분	경력, 자기소개서 등	기타 점수*	자격증**
점수	90	5	5

* 기타 점수(5점)

항 목	점수	내 용	증빙 서류
저소득층	2	- 기초생활수급자 - 차상위 계층 - 1부모가족 세대주	관련 증빙서류
다자녀 보육가구	2	- 주민등록상 만 20세 미만 자녀를 2명 이상 보육하고 있는 자	주민등록등본
북한이탈주민	2	- 북한이탈주민	북한이탈주민 확인서
장애인	3	- 장애인	장애인증명서 또는 복지카드 사본

※ 여러 항목이 중복되는 경우 최대 점수는 5점까지 부여

1) (저소득층의 범위) 『국민기초생활보장법』제2조제2호·제11호의 규정에 의한 기초생활보장 수급자 및 차상위계층에 속한 자와 『한부모가족지원법』제5조의 규정에  의하여 보호를 받는 한부모 가족

2) (다자녀보육가구) 20세 미만의 자녀를 2명 이상 보육하는 가구

3) (북한이탈주민) 군사분계선 이북지역에 주소, 직계가족, 배우자, 직장 등을 두고 있는 사람으로서 북한을 벗어난 후 외국 국적을 취득하지 아니한 사람

** 자격증(5점)

자격증	점수
사회조사분석사 1급, 정보관리기술사, 컴퓨터시스템응용기술사, 정보처리기사, 전자계산기조직응용기사, 전자계산기기사, 정보보안기사, ADP, SQLP	5
사회조사분석사 2급, 사무자동화산업기사, 정보처리산업기사, 전자계산기산업기사, 전자계산기제어산업기사, 정보보안산업기사, 컴퓨터활용능력 1급, 빅데이터분석기사, SQLD	3
정보기기운용기능사, 정보처리기능사, 전자계산기기능사, 컴퓨터활용능력 2급, 워드프로세서, ADsP	1

※ 2개 이상 중복되는 경우, 본인에게 유리한 1개만 인정

❍ 동점자 처리기준

① 취업지원 대상자(국가유공자 등)를 우선하여 합격자로 결정

② 정성평가 점수, 기타 점수, 자격증 점수순으로 우선순위 결정

③ 위의 기준으로도 순위 구분이 안 될 경우는 선발 최대인원이 초과 되더라도 1차 서류전형 합격 처리

□ 2차 면접전형(1차 서류합격자에 한하여 실시)

❍ 해당분야에 대한 지식, 의욕적인 자세 등 종합적으로 평가

항목	탁월	우수	보통	미흡	불량
지식 · 창의력	25~21	20~16	15~11	10~6	5~0
설득력 · 대화 · 발표력	25~21	20~16	15~11	10~6	5~0
성실성 · 의욕 · 책임감	25~21	20~16	15~11	10~6	5~0
예의 · 품성	25~21	20~16	15~11	10~6	5~0

□ 국가유공자 가점

❍ 국가유공자 관련 가점은 1차, 2차 전형에 각각 적용

❍「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제29조 및 제31조, 「5·18 민주유공자 예우에 관한 법률」제20조 및 제22조에 따라 아래와 같이 가점 부여

5점	10점
- 전상군경, 공상군경, 무공수훈자, 보훈수훈자, 재일학도의용군인, 4.19 혁명부상자, 4.19혁명공로자, 공상공무원, 특별공로상이자 및 특별공로자의 배우자 - 전상군경, 공상군경, 4.19 혁명부상자, 공상공무원, 특별공로상이자 중 대통령령으로 정하는 상이등급 이상으로 판정된 사람의 자녀 및 재일학도의용군인의 자녀 - 5.18민주화운동 부상자 및 그 밖의 5.18민주화운동 희생자의 배우자 - 5.18민주화운동 부상자 중 대통령령으로 정하는 장해등급 이상으로 판정된 사람의 자녀	- 전상군경, 공상군경, 무공수훈자, 보훈수훈자, 재일학도의용군인, 4.19 혁명부상자, 4.19혁명공로자, 공상공무원, 특별공로상이자 및 특별공로자 - 전몰군경, 순직군경, 4.19혁명사망자, 순직공무원 및 특별공로순직자의 배우자 - 전몰군경, 순직군경, 4.19혁명사망자, 순직공무원 및 특별공로순직자의 자녀 - 5.18민주화운동 부상자 및 그 밖의 5.18민주화운동 희생자 - 5.18민주화운동 사망자 또는 행방불명자의 배우자 또는 자녀

❍ 특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률 제19조, 제24조 및 고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률 제7조의9에 따라 아래와 같이 가점 부여

5점	10점
- 특수임무부상자 및 특수임무공로자의 배우자 - 특수임무부상자 중 대통령령으로 정하는 상이등급 이상으로 판정된 사람의 자녀 - 수당지급 대상자인 고엽제 후유의증환자에 해당하는 사람의 가족 또는 유족 중 배우자 - 수당지급 대상자 중 대통령령으로 정하는 장애등급 이상으로 판정된 고엽제후유증환자의 가족 또는 유족 중 자녀	- 특수임무부상자 및 특수임무공로자 - 특수임무사망자 또는 행방불명자의 배우자 및 자녀 - 수당지급 대상자인 고엽제후유의증환자

□ 최종합격자 선정 기준

❍ 불합격기준에 해당하지 않는 자 중에서 면접전형 성적이 높은 순으로 최종합격자를 선정

	< 불합격기준 >
- 채용서류 미비자, 거짓작성자(2년간 불합격처리) - 최근 3년간 국가데이터처(통계청)에서 징계 처분을 받은 자 - 정당한 사유없이 최근 2년간 계약기간 중 중도포기한 자 - 면접위원의 과반수가 평가항목 4개 중 2개 이상을 “미흡”또는 “불량”으로 평가하였거나, 어느 하나의 동일한 평가항목에 “미흡" 또는 “불량”으로 평가한 경우 - 건강보험자격득실확인서 확인 시 타 사업장에 가입된 응시자

❍ 면접전형 성적이 동일할 경우 취업지원 대상자를 우선하여 최종합격자 결정

❍ 모든 조건이 동일할 경우 채용권자가 업무적격자 결정

❍ 최종합격자가 임용 포기 등의 사정으로 결원 보충이 필요한 경우는 면접전형 성적이 우수한 자 순으로 추가 합격자 결정

5. 채용일정

구 분	일 정	비 고
접수기간	‘25. 12. 9.(화) ~ 12. 16.(화)	국가데이터처 홈페이지 공고 및 이메일 접수
서류심사 발표	‘25. 12. 19.(금) 15:00 ~	국가데이터처 홈페이지 공고 및 개별통보
면접심사	‘25. 12. 22.(월) 14:00	일시 및 장소는 별도 공지
최종합격자 발표	‘25. 12. 23.(화) 14:00 ~	국가데이터처 홈페이지 공고 및 개별통보 ※ 신원조회를 위한 서류 제출(~12.24.)
채용예정일	‘26. 1. 19.(월)

* 상기 일정은 내부 사정에 따라 일부 조정될 수 있음

* 행정절차에 따라 일정 변동 및 적격자 없을 시 채용이 없을 수도 있음

6. 지원서 접수

❍ 접수기간: 2025. 12. 9.(화) ~ 2025. 12. 16.(화) 18:00까지

❍ 접수처

기관명	담당자	전화번호	E-mail
국가데이터처 빅데이터통계과	조성영	042-481-6909	jsyeong@korea.kr

❍ 접수방법: 이메일(e-mail) 접수(마감일 18시까지 도착분에 한함)

- 제출서류(응시원서, 증명서 등)를 스캔하여 파일로 송부하며, 이메일 제목에 본인 실명 기재

7. 제출서류

❍ 응시원서, 자기소개서, 개인정보 수집·이용 동의서 각 1부(붙임참조)

❍ 건강보험자격득실 확인서 1부(서류합격자에 한함)

❍ 각종 자격증 및 증명서 각 1부

❍ 신원조회를 위한 서류 제출(최종합격자에 한함, 합격 시 안내 예정)

- 자격증명서, 경력증명서 1부(해당자에 한함)

- 장애인임을 증명할 수 있는 서류 1부(해당자에 한함)

- 저소득층 및 다자녀보육가구, 북한이탈주민, 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 및 5.18민주유공자 예우에 관한 법률에 따른 대상자임을 증명할 수 있는 서류 1부(해당자에 한함)

8. 유의사항

❍ 응시원서 등에 거짓 기재 또는 기재 착오, 구비서류 미제출, 자격 미비자의 응시 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 함

❍ 응시자가 제출한 채용서류의 보관기간은 채용 여부 확정일로부터 180일이며, 반환 청구 시에는「채용 절차의 공정화에 관한 법률」 제11조에 따라 반환(단, 채용이 확정된 자는 제외)

❍ 정당한 사유 없이 중도 포기한 경우 향후 2년간 채용을 제한함

❍ 겸업 및 이중취업 사실을 숨기고 업무에 참여한 경우 계약 해지함

※ 문의처 : 국가데이터처 빅데이터통계과 조성영 주무관 (☎ 042-481-6909)

< 응시원서 작성요령 >

※ 지원서는 다음 요령에 의하여 빠짐없이 작성하여야 합니다.

1. 성명ㆍ생년월일ㆍ휴대폰(SMS알림): 빠짐없이 정확하게 기재합니다.

2. 주소: 현재 거주하는 곳을 정확하게 기재합니다.

3. e-mail: 본인의 해당 이메일을 “ID@가입회사”형태로 기재합니다. (예) hongildong@hanmail.net

4. 사진: 최근 6개월 이내에 사진(여권용)을 첨부합니다.

5. 일반경력사항: 일반 사회경력 등을 기재합니다.

6. 국가데이터처(통계청) 근무경력: 통계조사(지자체, 통계청), 분석 등의 경력을 기재합니다.

7. 자격사항: ①전산관련, ②기타자격: 자격증명, 등록번호, 취득일자, 시행처를 빠짐없이 기재합니다.

※ 해당자는 자격증 복사본 첨부

8. 기타: 저소득층, 장애인, 다자녀 보육 가구, 국가유공자, 북한이탈주민은 해당란에 체크

※ 해당자는 증명서류 첨부

【붙임1】

국가데이터처 기간제근로자 응시원서

업무명	빅데이터 업무지원	분야	초급기능사	응시번호	미기입

사 진 (3.5cm x 4.5cm)				성 명 (한글)				성 별
								생년월일
				연락처	전화번호	( ) -
					주 소
					e-mail
일 반 경력사항			기 간		근 무 처		담당업무 내용
			~
			~
			~
국가데이터처(통계청) 경력사항			기 간		근 무 처		담당업무 내용
			~
			~
			~
자격사항	구분	자격증명			등록번호				취득일자	시행처
	전산 관련
	기타
기 타		저소득층 □ 국가유공자 □ 장애인 □ 다자녀보육 가구 □ 북한이탈주민 □
개인정보보호법 제15조(개인정보의 수집․이용)에 의거하여 본인의 개인정보를 제공하는 것에 동의합니다. □ 동의합니다
위에 기재한 사항은 사실과 틀림이 없습니다. 2025년 월 일 성 명 : (서명)
주 1」분야에는 [업무보조원, 초급기능사 등] 기재 2」거짓으로 작성 시 채용취소 및 향후 2년간 채용 불가 등 불이익이 발생할 수 있음 3」신원조사 결과 부적격자로 판명된 경우에는 채용이 취소될 수 있음 붙 임 : 관련 증명서류(저소득층 및 장애인 증빙서류, 국가유공자 증빙서류, 북한이탈주민 증빙서류, 자격증 등)

【붙임2】

국가데이터처 기간제근로자 자기소개서

업무명	빅데이터 업무지원	분야	초급기능사	응시 번호	미기입

(유의사항) 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직‧간접적으로 파악할 수 있는 문구는 기재하지 않습니다.

(과거 경력관련 내용 등)

- 과거 경력, 일반경력, 국가데이터처(통계청) 경력 등을 자유롭게 작성

(지원동기 및 포부 등)

- 지원동기 및 포부 등을 자유롭게 작성

2025.     .     .

작성자

※ 자기소개서 작성 시 업무명, 분야는 작성. 유의사항은 삭제.

【붙임3】

(채용 전) 개인정보 수집·이용 동의서

국가데이터처는 근로자의 채용 및 관리를 위해 「개인정보 보호법」 제15조, 제17조, 제22조에 따라 입사지원자의 개인정보를 수집·이용하고자 합니다. 수집하는 개인정보는 목적 외의 용도로는 이용되지 않으며, 이용목적이 변경되는 경우에는 개인정보 보호법에 따라 별도의 동의를 받는 등 필요한 조치를 이행할 예정입니다.

□ 개인정보 수집‧이용 내역

항목		수집목적	보유기간
공통	성명, 성별, 생년월일, 주소, 연락처(휴대전화, 전자우편)	채용절차 진행, 본인확인, 이중취업여부 확인 경력증명서 발급용 기록관리 채용조건(자격·경력·학위 등), 채용우대 확인	미채용자	「채용절차공정화에 관한 법률」에 따라 모집 종료 후 180일까지
해당자	자격·경력·학위, 취업지원대상(저소득, 다자녀, 북한이탈주민, 국가유공자 등), 비자종류(외국인)
			채용자	공공기록물 관리에 관한 법령 및 지침에 따라 처리

※ 위의 개인정보 수집‧이용에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다. 그러나 동의를 거부할 경우 채용절차에 따른 심사를 원활하게 진행할 수 없어 채용에 제한을 받을 수 있습니다.

☞ 위와 같이 개인정보를 처리하는데 동의하십니까?

동의			미동의

□ 민감정보 수집·이용 내역

항목		수집목적	보유기간
해당자	장애 종류 및 등급	근로자 채용 관리	미채용자	「채용절차공정화에 관한 법률」에 따라 모집 종료 후 180일까지
			채용자	공공기록물 관리에 관한 법령 및 지침에 따라 처리

※ 위의 개인정보 수집‧이용에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다. 그러나 동의를 거부할 경우 채용절차에 따른 심사를 원활하게 진행할 수 없어 채용에 제한을 받을 수 있습니다.

☞ 위와 같이 민감정보를 처리하는데 동의하십니까?

동의			미동의

2025년     월     일

성명 :                      (서명)

국가데이터처장 귀하